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Preguntas Frecuentes

¿Qué es la Pensión de Alimentos?

La pensión de alimentos, que hoy se conoce legalmente como prestaciones económicas, son los recursos que le entrega el padre o la madre que no vive con el hijo,  al otro padre o madre que sí vive con el hijo, para cubrir los gastos económicos que el niño necesita.

¿Qué es un Contrato de Arriendo?

El Contrato de Arrendamiento (o también llamado informalmente Contrato de Arriendo), es un acuerdo entre el arrendador y el arrendatario, en el cual se obligan recíprocamente, el arrendador a conceder el uso y “goce” de un inmueble, y el arrendatario a pagar por este uso y goce, un precio determinado.

El arrendador es la persona que es propietaria de la propiedad.

El arrendatario es la persona que hará uso de la propiedad.

¿Qué es un Embargo?

El embargo es simplemente el acto en el cual un receptor judicial va a la casa o el lugar donde vives y toma nota de tus bienes, de las cosas materiales que tienes ahí. Esta persona escribirá en una libreta los bienes del deudor. Una vez que toma nota de tus cosas (realiza un embargo), se va. Sólo eso.

Es importante aclarar que una vez realizado esto, los bienes quedan fuera del comercio humano, las pertenencias quedan en poder del deudor y no puede venderlas. Recuerda: el receptor judicial sólo tomará nota de tus cosas, no te las llevarán.

¿Qué es el Fuero Maternal?

El fuero maternal se refiere al beneficio que la mujer trabajadora goza desde el inicio del embarazo y hasta un año y 84 después desde la fecha del parto. Esto implica que en este periodo el empleador no puede poner término a la relación laboral. Independiente de si sabía que estaba embarazada o no. Por ejemplo, si tienes contrato a plazo fijo y al término del contrato estás haciendo uso del descanso maternal, para despedirte el o la empleador/a deberá solicitar la autorización al juez competente.

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